门卫五要

（1）执行制度应该是严格的。在实施警卫制度时，要及时做好制度的宣传和解释，争取绝大多数员工的理解和支持，始终坚持领导和群众、干部和员工的平等，违反警卫制度，平等对待，按照规章制度工作。保安本人应以身作则，带头遵守制度，不带亲友，不带领他人进入主要部位，不徇私舞弊，不泄露客户单位，如关键部位、重要设备、安全设施、安全计划等，不得掩盖放纵嫌疑人或与嫌疑人勾结，共同犯罪。

（2）检查工作应详细。检查进出车辆、物资和人员携带的物品时，应认真负责，仔细观察。警卫在值班时不能忽视任何疑问。警卫应尽可能重点记住进出人员、物资和车辆的特点，如身高、体型、外观（如三角眼、长脸、浓眉、麻子等）、衣着、行走和站立的习惯姿势（如瘸子、罗圈腿等），以及携带物品的尺寸和形状、车辆的颜色、车型、车牌等，以便为调查或追赶提供便利。

（3）处理问题时要灵活。处理问题时要适应，善于区分原则问题和非原则问题，然后对不同性质的问题采取不同的处理方法。必须严格检查原则问题；不要纠缠太多的非原则问题，以免影响原则问题的处理。

（4）提高处理紧急情况的能力。当你在值班时遇到各种紧急情况时，你应该冷静、灵活地处理。

（5）文明值班。值班时必须按规定着装，注意纪律，衣着整洁，外表端庄，精神饱满，态度善良，礼貌待人，办事公平，坚持原则，以理服人，尽职尽责，热情服务；不允许擅自离职、聊天、打架、做私人工作、酗酒、吸烟、制造麻烦、殴打和责骂、侮辱人格和侵犯人权。